【省考面试技巧】面试抢先学——观点认知

2023-03-06


观点认知

每一种职业有来自这个职业内部被主流认可的价值观念和行为规范,这些信念、价值观和行为规范就好像是内置在人大脑里的软件,指导着人们的行为。公务员这个职业也不例外,甚至更为特殊,因为这个职业天然具有政治属性。因此在公务员面试中,经常会出现一系列认知题,来考察考生对观念、道理的理解和分析判断能力。这类题目被称为观点认知。

一、题型识别

真题:在全国抗表彰大会上,习近平总书记说:“世上没有从天而降的英雄,只有挺身而出的凡人。”请谈谈你对这句话的理解。

真题:有人说要敢于做先锋,敢于走上前。对此你有什么看法?

真题:有人说,不谋全局者,不足以谋一域;也有人说,细节决定成败。对此,你怎么看?

观点认知题目特征:

1.发表主体:领导人、名人、网友等

2.观点数量:一个或多个观点

3.设问方式:谈谈你的理解、谈谈你的看法……

二、答题思路

第一步:亮明观点

解释说明(说明出处)+表达看法

第二步:论证观点

分点论述:原因/影响

讲道理:正反论证

摆事实:举例论证

第三步:联系实际

结合自身

结合岗位

结合实践

三、例题示范

【例题】有人说要以史为鉴,也有人说过去的就让它过去吧,谈谈你的看法。

答题思路:

第一步:亮明观点

亮明观点答题参考表述

“以史为鉴”告诉我们要从历史中吸取经验教训,“过去的就让它过去吧”是告诉我们唯有放下才不会被过去的经历所羁绊,这两句话看似一个要记住,一个要忘记,但其实这两句话是从不同的角度告诉我们该如何对待自己曾经经历的成功与失败,都能给我们带来启发。具体我的看法是这样的:……

步:论证观点

论证一般是指:(1)用论据证明论题的真实性。比如对哥白尼的假说加以论证。(2)根据个人的了解或理解证明。比如公谊会的教徒们长期以来都在论证陋习的害处。而在面试中,论证观点指第二层意思。因此,在这个环节要注意的是,这里的论证观点并不是严格意义上通过严谨的逻辑推理进行证明的过程,只要能根据个人的了解和理解进行解释和说明即可。

论证观点答题参考要点

(1)不管是“以史为鉴”还是“过去的就让它过去吧”,都提醒我们没有历史就无从借鉴,也无所谓放下,因此作为年轻人要敢于经历,用经历来积累属于自己的历史。

(2)“以史为鉴”是告诉我们要从过去的经历中吸取经验教训,因为过去的经历就像一面镜子,不但可以帮助我们看清自己的优劣势,这些经历也让我们获得了宝贵的经验。这些或成功或失败的经验是我们未来前行路上的踏脚石。

(3)“过去就让它过去吧”告诉了我们一个深刻的道理:过去不代表未来,因此要学会放下,只有舍得放下才能不被过去的失败所困,不为过去的成功所累。

(4)这两句话事实上还在提醒我们过去的经历既能给我们带来帮助,也有可能变成羁绊,因此要保持开放心态,培养创新意识,锻炼创新能力。只有这样才能摆脱本本主义、教条主义和经验主义的束缚,才能更灵活的根据变化的环境采取有效的行动。

步:联系实际

这一步对应答题结构中的总结部分。它指结合自身的理解简单谈谈未来会如何做。一般来说宜简单明了。

联系实际答题参考语言表述

总之,一个人的经历本身并没有好坏之分,关键是我们对待自身经历的态度,每一段经历都是人生的一笔宝贵财富,我们既要善加利用又不能为其所困,通过不断积累自身经历走好人生的每一步。


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